ข่าวดี มาแล้วครับ +++++!!!!!!!

ข่าวดี สำหรับแรงงาน EPS ประเภทวีซ่า E-9 ในสายงานภาคอุตสาหกรรมนะครับ

ปัจจุบัน กระทรวงการค้า อุตสาหกรรมและพลังงานและกระทรวงยุติธรรม ของประเทศสาธารณรัฐเกาหลี ได้เปิดโอกาสให้แรงงานต่างชาติ รวมทั้งแรงงานไทยเราด้วยนะครับ เปลี่ยนฐานะแรงงานไร้ฝีมือ (E-9) เป็นแรงงานทีมีทักษะฝีมือ (E-7) ได้โดยผ่านการทดสอบฝีมือและภาษา

คุณสมบัติของแรงงานไทยที่มีมีสิทธิ์เข้ารับการทดสอบฝีมือ ดังนี้

1. แรงงานไทยที่ทำงานในภาคอุตสาหกรรมรากฐานการผลิต (Root Industry) คือ ประเภทงานพื้นฐานในการผลิตสินค้า ทั้งหมดมี 6 ประเภท ได้แก่ หลอมและหล่อ (cast) ต้นแบบ (mold) การเชื่อม (weld) การขึ้นรูปโลหะ (metal forming) การปรับปรุงพื้นผิว (Surface treatment) และการอบร้อน (heat treatment) ระยะเวลามากกว่า 4 ปี

2. อายุไม่เกิน 40 ปี

3. แรงงานไทยที่จบ ม.ปลาย

4.แรงงานไทยที่มีความสามารถด้านภาษาเกาหลี (TOPIK) ระดับ 2 หรือผู้ที่ผ่านหลักสูตรการบูรณาการ ทางสังคม

หมายเหตุ :

1. สามารถยื่นใบสมัครได้ที่ www.socinet.go.kr (รับสมัครทางออนไลน์เท่านั้น)

2. ทดสอบความรู้พื้นฐาน

สอบข้อเขียน (50 ข้อ/ 50 นาที) และข้อสอบปากเปล่า (5 ข้อ/ 10 นาที)

3. ผู้ที่ได้รับการทดสอบความรู้พื้นฐาน สามารถเข้ารับการอบรมได้ตามคะแนน ดังนี้

– เมื่อครบชั่วโมงการอบรมแล้ว ต้องผ่านสอบข้อเขียนและข้อสอบปากเปล่า ผู้ที่ได้คะแนนมากกว่า 60 สามารถ เลื่อนระดับต่อไปได้

4. สถานที่เข้ารับการอบรมหลักสูตรบูรณาการทางสัมคม

 มหาวิทยาลัย ศูนย์ช่วยเหลือ และศูนย์สวัสดิการในทั่วประเทศ ตามรายชื่อที่กระทรวงยุติธรรมประกาศ ไว้ที่เว็บไซต์ www.socinet.go.kr

      การทดสอบฝีมือ ประกอบด้วย การตรวจสอบเอกสาร สอบสัมภาษณ์และข้อปฏิบัติงาน

        สำหรับผู้ที่ผ่านการทดสอบฝีมือขอรับ ‘ใบรับรองผ่านการทดสอบฝีมือ’ ที่ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมรากฐาน การผลิต และยื่นเอกสารทั้งหมดที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองพร้อมสัญญาจ้างงานและใบรับรองวุฒิการศึกษา ถึงสามารถเปลี่ยนวีซ่าเป็น E-7 ได้

ในปี 2558 รัฐบาลดำเนินโครงการทดสอบฝีมือแรงงานดังกล่าวกับแรงงานต่างชาติ 50 คนเป็น โครงการนำร่อง และหลังมีการปรับปรุงแก้ไขแล้วจะดำเนินการเป็นประจำตั้งแต่ปี 2559

                                                                                ข้อมูลโดย ฝ่ายแรงงาน สถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงโซล