สาระสำคัญพระราชบัญญัติคนเข้าเมืองสาธารณรัฐเกาหลี

– ภารกิจของ ตม. (ส่วนใหญ่ เกี่ยวข้องกับคนต่างชาติ) การออกวีซ่า การตรวจคนเข้าเมือง การควบคุมการพำนัก การพิจารณาให้สัญชาติและการออกวีซ่าถาวร การดูแลผู้ลี้ภัย การควบคุมและปราบปรามผู้ที่ละเมิดกฎหมาย ตม. ควบคุมการเข้า-ออกของคนในประเทศ และนอกประเทศ และการพำนักของคนต่างชาติเพื่อสร้างความมั่นคงและผลประโยชน์ของประเทศชาติ

– การเข้าประเทศของคนต่างชาติ (มาตรา 7) เมื่อคนต่างชาติเข้าสาธารณรัฐเกาหลี ต้องถือหนังสือเดินทางที่มีอายุการใช้งาน และมีวีซ่าที่ออกโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม

☞ กรณีฝ่าฝืน มีโทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี หรือปรับไม่เกิน 30 ล้านวอน

– เหตุผลในการห้ามชาวต่างชาติเข้าประเทศ (มาตรา 11)

1. ผู้ที่ติดเชื้อ ผู้ติดยาเสพติด หรือบุคคลที่ได้รับการพิจารณาว่ามีความเสี่ยงต่อการเกิดอันตรายด้านสาธารณสุข
2. ผู้ที่มีความเสี่ยงต่อผลประโยชน์ของประเทศ และความปลอดภัยของประชาชน
3. มีเหตุผลที่พิจารณาแล้ว ว่ามีความเสี่ยงต่อการเกิดความเสียหายต่อระบบทางเศรษฐกิจ หรือระเบียบทางสังคมหรือจารีตประเพณี
4. คนพิการทางจิตและไม่มีผู้ดูแล คนที่ไม่มีค่าใช้จ่ายในการพำนักในประเทศ และคนที่ต้องการความช่วยเหลือ
5. ผู้ที่มีอาวุธ เช่น ปืน ดาบ วัตถุระเบิด หรืออื่น ๆ
6. บุคคลที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมเห็นว่าไม่เหมาะสมต่อการเข้าประเทศ ระยะเวลาห้ามเข้าประเทศ 1 ปี /3 ปี /5 ปี /10 ปี หรือ ถาวร (ผู้ที่ถูกจำคุก 5 ปีขึ้นไป เนื่องจากละเมิดกฏหมายสำคัญ)

☞ สำหรับชาวเกาหลีที่ไม่ถือหนังสือเดินทางสามารถเข้าสาธารณรัฐเกาหลีได้ โดยผ่านขั้นตอนการยืนยันบุคคล

– การพำนักและขอบเขตของชาวต่างชาติ (มาตรา 17)

ชาวต่างชาติสามารถพำนักอยู่ในสาธารณรัฐเกาหลีได้ภายในขอบเขตของสถานะการพำนัก และระยะเวลาพำนัก

☞ กรณีฝ่าฝืน มีโทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี หรือปรับไม่เกิน 30 ล้านวอน

– ข้อจำกัดในการทำงานของคนต่างชาติ (มาตรา 18 ข้อ 1)

กรณีคนต่างชาติประสงค์จะทำงานในสาธารณรัฐเกาหลี ต้องได้รับวีซ่าทำงานประเภทที่สามารถทำงานได้ : C4, E1∼E10, F2, F4, F5, F6, H1, H2

☞ กรณีฝ่าฝืน มีโทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี หรือปรับไม่เกิน 30 ล้านวอน

– ผู้ที่ได้รับวีซ่าทำงานไม่สามารถทำงานในสถานที่ซึ่งไม่ได้รับการอนุญาต (มาตรา 18 ข้อ 2)

☞ กรณีฝ่าฝืน มีโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือ ปรับไม่เกิน 10 ล้านวอน

– การเปลี่ยน / การเพิ่มสถานที่ทำงาน (มาตรา 21)

① เมื่อคนต่างชาติเปลี่ยนสถานที่ทำงานหรือเพิ่มสถานที่ทำงาน ต้องขออนุญาต ล่วงหน้าจากรัฐมนตรีว่าการ

กระทรวงยุติธรรม

② บุคคลใดก็ตามไม่สามารถจ้างหรือจัดหา/แนะนำงานให้คนต่างชาติ ที่ไม่ได้รับอนุญาตให้เปลี่ยนสถานที่ทำงานหรือเพิ่มสถานที่ทำงานได้

☞ กรณีฝ่าฝืน มีโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือ ปรับไม่เกิน 10 ล้านวอน

– การอนุญาตให้ขยายระยะเวลาการพำนัก (มาตรา 25)

หากคนต่างชาติประสงค์จะพำนักนานกว่าระยะเวลาพำนักของตน ต้องได้รับการอนุญาตในการขยายเวลาพำนักก่อนสิ้นสุดระยะเวลาพำนัก

※ ยื่นเรื่องได้ 4 เดือนล่วงหน้าก่อนสิ้นสุดระยะเวลาพำนัก

☞ กรณีฝ่าฝืน มีโทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี หรือปรับไม่เกิน 30 ล้านวอน